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压实部门责任 促进高效运转
——市工程咨询设计集团召开部室工作座谈会

已浏览:702 来源:本站  发布时间:2020-12-15

(通讯员 陈颖)为了顺利实现今年各项工作收官,谋划明年工作起步,检验定员定岗和绩效管理工作成果,压实部门责任,促进高效运转,近日,市工程咨询设计集团分别召开内设5个部室工作座谈会。

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座谈会采用听取部门负责人和员工汇报、集团领导点评的方式,全面把控部门工作情况、员工履职情况,查找部门工作薄弱环节,征求加强集团改革发展意见建议,形成领导员工面对面、工作不足当面点、部门责任当面压、问题困难当面解决的工作格局。  

党总支书记、总经理王利平在座谈总结中指出,集团各部门是有效的责任主体,是联系上下的桥梁纽带,是统筹工作的重要抓手。实施一级子公司管理层级调整后,按照精简效能和扁平化管理要求,减少内设部室、优化部门职能、实行定员定岗和绩效管理,部门工作整体运行良好,但还存在工作不平衡、责任不明确、成效不显著等问题,必须正视问题、明确责任、扬长避短、各个击破。综合部要进一步明确职能定位,强化责任分工,完善工作制度,加强协调配合,找差距、补短板、强弱项,把工作做实做细。党群部要强学习、顾大局、重团结、善沟通,创新党建管理,规范人力资源管理,强化群团管理,健全定员定岗和绩效管理,增强工作活力。市场部要做好转型发展工作,主动瞄准市场,把握市场信息,强化市场公关,建立客户网络,在市场经济大潮中一显身手。合约部要加强合同管理,重视事前、事中、事后控制,增强防范合同风险能力。财务部要转变财务管理方式,探索精细化、规范化、信息化管理,建立完整的财务信息收集、整理、反馈、利用机制。

集团班子成员站在不同的角度,对各部门工作进行了点评,并提出了工作要求。


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