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坚持目标导向 强化绩效管理
——市工程咨询设计集团开展上半年目标及绩效考核

已浏览:187 来源:本站  发布时间:2021-07-14

(通讯员 李章)为了检验2021年上半年各项工作成效,推进《绩效考核管理办法》有效实施,提升科学化、民主化和规范化管理水平,7月9日,市工程咨询设计集团成立考核小组,依次对集团各部室、各分(子)公司及全体员工开展上半年目标及绩效考核。

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本次考核坚持注重实绩、效益优先、客观公正和民主测评的原则,体现定性和定量相结合,采用现场自评、互评和领导测评方式,针对单位和个人分别开展综合考核,科学设置考核指标,实现半年考核全覆盖。

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按照考核方案,本次考核分五组进行,相继对集团机关、咨询分公司、景燃造价公司、景馨物业公司和项目管理分公司进行考核,被考核单位负责人分别汇报上半年目标和绩效完成情况,查找工作中存在的薄弱环节,提出下半年工作目标及举措。考核小组成员现场点评并提出工作要求,现场进行了民主测评。

党总支副书记、总工程师徐胜平在考核总结中指出,今年上半年,集团上下紧紧围绕全年各项工作目标,克难奋进,真抓实干,圆满完成各项工作任务,实现时间过半、任务过半日历进度目标。下半年,是实现全年各项工作目标的关键时期,要立足职能定位,强化责任担当,积极主动作为,奋力实现目标任务;要注重上下联动,密切工作协作,努力做到工作一盘棋;要立足当前,着眼全年,加强市场开发,加快项目承接,加大服务力度,把各项工作做细做实;要加强学习提升,增强本领能力,做到善学、善谋、善作、善成;要严守规矩纪律,改进工作作风,营造团结进取、拼搏向上和风清气正的工作格局;要坚持目标导向,注重奖优罚劣,完善考核体系,做好考核结果的充分运用。

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